Вьетнам возглавляет Топ-10 азиатских стран, где трудовые ресурсы наиболее развиты

Понедельник, 17/06/2024 14:54
(КПВ) - Большинство из нас проводят большую часть времени на работе, поэтому неудивительно, что работа может оказать большое влияние на наше психическое здоровье. Несмотря на то, что работа может вызвать в жизни стресс, грусть и гнев, некоторые люди также находят удовлетворение и счастье в работе.

Фото: Vneconomy

Согласно отчету «Состояние глобального рабочего места в 2024 году», проведенному многонациональной консалтинговой и аналитической компанией Gallup, 34% участников опроса по всему миру заявили, что считают, что мотивация на работе растет, а 58% признались, что испытывают трудности на работе. Около 8% опрошенных также признались, что устали от работы.

В Азии Вьетнам возглавляет список 10 ведущих стран региона, где самая высокая доля респондентов заявила, что они «развивающиеся», — 51%. Далее следуют Тайвань (Китай) с 41%, Сингапур (39%), Таиланд (37%), Филиппины (36%), Китай (36%), Республика Корея (34%), Малайзия (31%), Япония (29%) и Монголия (29%).

В результате занятые работники сообщали о гораздо меньшем количестве проблем со здоровьем и меньшем количестве беспокойства, стресса, грусти, одиночества, депрессии и гнева. У них также больше надежды, счастья, внимания и уважения.

Это исследование направлено на оценку психического здоровья и благополучия работников, а также на измерение вовлеченности в работу посредством позитивных переживаний, таких как рост и удовольствие, а также негативных переживаний, таких как стресс, гнев, беспокойство, грусть и одиночество. В рамках глобального опроса Gallup было опрошено взрослое население более чем в 160 странах и регионах мира. Данные в этом отчете, собранные в 2023 году, включают результаты опроса более 128000 сотрудников.

Согласно исследованию Gallup, европейские страны возглавляют список с самой высокой долей наемных работников во всем мире, при этом 7 стран из этого региона входят в топ-10. В нем также была зарегистрирована самая низкая доля работников, «ищущих новую работу», и вторая по величине доля работников, «испытывающих повседневную грусть".

Примечательно, что Европа является континентом, на котором зафиксирован самый низкий уровень вовлеченности сотрудников в регионе (13%). Напротив, США занимают более высокие позиции с точки зрения вовлеченности сотрудников.

Австралия входит в топ-10: 60% респондентов считают себя «удовлетворенными», а 21% - «преданными» своей работе. В Коста-Рике 62% респондентов заявили, что они «удовлетворены», а 34% «преданы» своей работе.

КПВ

Связанные новости

Комментарии
Имя и фамилия
Электронное письмо
содержание

/

Аутентификация безопасности