четверг, 22/08/2024 14:30 (GMT+7)
(КПВ) - В Берлине 21 августа посольство Вьетнама в Германии организовало семинар, на котором обсуждались меры по развитию сотрудничества в сфере подбора рабочей силы и профессионального обучения для секторов, в которых наблюдается недостаток рабочей силы в Германии в целом и федеральной земле Мекленбург-Передняя Померания (Мекленбург-Передняя Померания). в частности.
 |
| Фото: VNA |
В Берлине 21 августа посольство Вьетнама в Германии организовало семинар, на котором обсуждались меры по развитию сотрудничества в сфере подбора рабочей силы и профессионального обучения для секторов, в которых наблюдается недостаток рабочей силы в Германии в целом и федеральной земле Мекленбург-Передняя Померания (Мекленбург-Передняя Померания). в частности.
С вьетнамской стороны в семинаре приняли участие посол Вьетнама в Германии Ву Куанг Минь, генеральный директор GEDU International GmbH, а с немецкой стороны председатель канцелярии премьер-министра земли Мекленбург-Передняя Померания господин Патрик Далеманн; статс-секретарь государственного министерства экономики господин Йохен Шульте; председатель Государственной бизнес-ассоциации господин Герольд Юргенс и представители Торгово-промышленной палаты, а также ряда крупных предприятий и компаний, имеющих опыт работы с вьетнамской рабочей силой в области сестринского дела, машиностроения, гостиничного и ресторанного бизнеса, розничная торговля.
На конференции посол Ву Куанг Минь приветствовал рабочую делегацию земли Мекленбург-Передняя Померания, отметив большой потенциал сотрудничества между обеими сторонами. Посол Ву Куанг Минь признал GEDU одной из ведущих компаний в сфере обучения и предоставления человеческих ресурсов в Германии. GEDU сосредоточился на подготовке квалифицированных рабочих. Процесс отбора персонала GEDU является комплексным и профессиональным.
Выступая на конференции, господин Тхань Лонг, основатель и генеральный директор компании GEDU, подтвердил, что он продолжит концентрироваться на наборе дополнительных человеческих ресурсов для трех важных областей, которые испытывают нехватку рабочей силы в Германии. Это здравоохранение и уход за здоровьем,; Гостиничный и розничный сервис; Технологии и ремесло.
В свою очередь, государственный секретарь земли Мекленбург-Передняя Померания Патрик Далеманн, выслушав мнение присутствующих о необходимости подбора и профобучения, а также правовых вопросах, связанных с легальным импортом рабочей силы, подтвердил, что координация между бизнесом, государственными чиновниками, и разработчиками политики является решающим фактором в решении проблем найма рабочей силы в будущем.
КПВ