Предприятия увеличивают набор сотрудников во второй половине года

(Фото: vneconomy.vn)

Рынок труда в южных провинциях демонстрирует положительную динамику в соответствии с темпами экономического роста и потребностям развития. Наблюдается резкий рост новых заказов и обеспечение бесперебойной работы производственных процессов до конца года. Многие предприятия испытывают постоянную потребность в найме рабочей силы. Количество вакансий в каждой группе отраслей исчисляется десятками тысяч.

Швейная компания Bowker в провинции Биньзыонг в настоящее время получает около 1 миллиона заказов на изделия в месяц, что вдвое больше, чем в конце прошлого года. Однако расширение производства замедлилось из-за нехватки рабочей силы. По словам представителя компании, заказы снова растут, в 2024 году Bowker требуется 1 500 дополнительных рабочих, но уже прошло несколько месяцев, пик сезона набора персонала уже позади, а компания только около 70% от требуемого количества.

На швейной фабрике Dai Dung также требуются дополнительно 200 инженеров и 500 квалифицированных рабочих. Это резкий рост по сравнению с первой половиной года, поскольку заказы должны быть срочно выполнены и переданы партнёрам во второй половине года.

В таких отраслях, как машиностроение, текстильная промышленность и производство обуви и кожи, наблюдается высокий спрос на рабочую силу. По данным Центра прогнозирования потребности в рабочей силе и информации о рынке труда г. Хошимина, во второй половине этого года в городе будет открыто около 160 000 вакансий.

Чтобы привлечь рабочих, предприятия предлагают различные льготы, такие как бонусы и премии, социальное страхование, увеличение отпуска с 12 до 14 дней в году и транспортные услуги. Кроме того, предприятия готовы обучать неквалифицированных работников и расширили возрастные рамки с 18 до 40 лет, чтобы успеть выполнить производственные планы до конца года.