Город Хошимин полон решимости создать прорыв для содействия развитию сферы услуг

Суббота, 10/08/2024 11:21
(КПВ) - Город Хошимин считает сферу услуг важным сектором, способствующим развитию города. В последнее время власти города сосредоточили усилия на реализации многих программ по содействию развитию сферы услуг. Приэ том были достигнуты прорывные результаты. Хошимин все больше позиционирует себя как крупнейший и самый разнообразный центр обслуживания в стране.
 Фото: VNA

По данным Статистического управления города Хошимина, за последние 10 лет на долю сферы услуг приходится более 60% ВРП города. Только на девять основных секторов сферы услуг в 2023 году приходилось 59,6% ВРП, что составит 90% отрасли услуг.

Данные за первые шесть месяцев 2024 года показывают, что в общие темпы роста наибольший вклад внесли сектор торговли и услуг (4,34 процентных пункта), а этот сектор имеет самый высокий темп роста - 7,26%, особенно торговля, транспорт, складирование, финансы и банковская деятельность. , профессиональная деятельность, а также наука и технологии - четыре отрасли услуг с высокими темпами роста и на них приходятся 63,1% сферы услуг.

Благодаря этому важному вкладу сфера услуг Хошимина добилась прорывного прогресса, постоянно увеличиваясь из года в год. Хошимин все больше позиционирует себя как крупнейший и самый разнообразный центр обслуживания в стране.

По словам господина Нгуена Ван Зунга, заместителя председателя Народного комитета Хошимина, Хошимин считает сферу услуг важным сектором, способствующим развитию города. В последнее время Хошимин предложил множество программ по содействию развитию сферы услуг, таких как: реализация проектов «Ориентация на развитие сервисной инфраструктуры в Хошимине на период 2020 – 2025 годов и с перспективой до 2040 года»; проект «Развитие логистической отрасли до 2025 года с видением до 2030 года»; Строительство международного финансового центра в Хошимине...

Примечательно, что строительство проекта «Превращение Хошимина в крупный сервисный центр страны и региона с высококлассной, современной и высокодоходной сферой услуг» является насущной необходимостью для того, чтобы помочь городу продолжать находить решения для устранения проблем и создания прорывов в будущем в соответствии с направлениями и видением экономического развития Хошимина в целом и сферы услуг в целом, в частности», - подчеркнул Нгуен Ван Зунг.

Рассказывая о проекте, господин Буй Та Хоанг Ву, директор Департамента промышленности и торговли Хошимина, сказал, что благодаря исследованиям и анализу Хошимин имеет все необходимые и достаточные условия для развития в крупный сервисный центр страны и региона. Эффективное использование потенциала развития города, особенно высококачественных секторов услуг, приносящих добавленную стоимость, создаст еще более сильную движущую силу для содействия социально-экономическому развитию восточной части Южного Вьетнама и всей страны.

По мнению экспертов, хотя сфера услуг Хошимина играет очень важную роль, ее развитие не соответствует ее потенциалу и положению, и существует множество потенциальных неустойчивых факторов.

Доктор Нгуен Хоай Нам, директор программы экономического права Университета Хоа Сен, сказал, что в последнее время государство провело активную реформу условий ведения бизнеса и регулирования правил бизнеса в сфере услуг в стране в целом, и частности, Хошимин. Однако результаты получились все еще не так, как ожидалось. Многие положения, регулирующие условия ведения бизнеса в сфере услуг, по-прежнему остаются необоснованными. С целью создания благоприятной бизнес-среды для сферы услуг в Хошимине необходимо оперативно устранять узкие места и правовые барьеры, затрудняющие предпринимательскую и инвестиционную деятельность.

Эксперты говорят, что для того, чтобы совершить прорыв в развитии сферы услуг, городу Хошимину необходимо сосредоточиться на планировании развития человеческих ресурсов и сотрудничать с центрами цифровой подготовки кадров для приоритетных профессий, связанных с цифровой экономикой. Фокус обучения необходимо изменить в направлении укрепления навыков работников (особенно цифровых навыков), повышения потенциала предприятий, а также менеджеров. Кроме того, городу необходимо предложить политику содействия обучению, а также решения, поощряющие сотрудничество между организациями подготовки работников и работодателями.

КПВ

Связанные новости

Комментарии
Имя и фамилия
Электронное письмо
содержание

/

Аутентификация безопасности